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第67章 这领导真能处

“好了,不是让你们来说这些废话的。”杨风第一次说这么严厉的话,两人都专心严肃地看着她。

“我来总结一下,首先是咱们组织处的工作职责,谈生,你也看了半个月资料了,应该清楚之前商务部的工作就不轻松,现有的这些部门哪个是容易的?”

李谈生低下了头。

“其次,其正,你在商务部呆了也有四年了,我看你工作履历上也有不少建设规划的经历,似乎对于咱们工作内容有些不清晰啊,怎么今天家属们都知道有建议找组织部,你却没说呢?”

何其正还想反驳:“我说了呀,咱们部门以后负责规划家属们生活上需要的生产部门。”

杨风看着他:“你自己说说这是工作内容吗?难道你连职责和执行都分不清楚吗?”、

何其正自己都觉得站不住脚,也低下了头。

杨风直接安排人:“你们这个工作态度我今天不想多说什么,回去以后写一份200字的检讨,李谈生你写一份建设豆制品供应站的方案,何其正你回头写一份组织处工作细则具体到事项,我会出一份组织处三年规划,周五之前交上来。”

“好了,下班吧,何其正你留一下,我有话要跟你说。”

李谈生椅子放回去,拿着本子就走了,一秒都没多留。

杨风也没有耽搁:“何其正你觉得你态度摆端正了没有?”

何其正急切地表忠心:“我怎么就态度不端正了?”

语气激烈地像个要自证清白的贞洁烈女,仿佛杨风冤枉他了,六月飞雪般不甘。

“不是态度问题,那就是能力问题了。”

杨风不吃他这一套,语气还是那样平静:

“你是不是还以为是你自己想留在厂里,不想跟着王部长出去才会被调过来?你也太天真了,你觉得王部长看不出来你最近的三心二意吗?”

何其正似乎还想反驳,自己没有三心二意。

杨风没给他机会,继续说:“工作不放在心上!需求不向领导汇报!我做不出成绩,你们两个就能有成绩?!

我们现在是一个部门的,我们的任务目标是一致的,我好,你们就好,组织处任务完成漂亮那我们三人都有成绩。

我今天把你留下来不是要批评你的,是想跟你沟通一下你的处事问题,我发现你对事情的看法总是浮于表面。”

何其正诧异地看向她,话说得这么难听,可语气却是和往常一样,不像是在故意挑他的刺。

杨风给他解释:“不仅是工作上的,还有你感情生活上的。”

何其正这下跟烧了尾巴似的,挪了挪屁股,不自在地说:“我感情生活上能有什么问题?”

“你看上林诗同志了吧?”

何其正脸蓬一下红了,支吾着说:“没有的事儿,你别说出去啊,对人家不好。”

杨风轻笑:“既然喜欢她就应该知道我们不仅是邻居,我更是她师父,你觉得能瞒得住我吗?”

何其正又害羞又被戳穿,脸更红了,“哦。”

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