相比于桃色新闻，我们更喜欢看有正能量的事例，比如才貌俱佳的女子，凭实力为群众办实事，并且获得了大家的认可，这才能起到积极向上的作用。

有网友看了金某的事情，感慨如此资质太可惜了，她如果不出问题，应该会有非常好的前途。

也有网友质疑，认为可能她太优秀了，有人故意找她麻烦，网传不一定真实。

在这里，我们也希望大家耐心等待调查结果，在真相面前，黑白自有定论。

此一出，舆论如火上加油。

吃瓜的群众又抛出永安县城里三个女公务员翻车的故事。

县城的大瓜一出，缆镇的小瓜简直就是小巫。

据说海州官场稍微有点姿色的纷纷素面上班，个中缘由令人唏嘘！

有效地转移了吃瓜群众的视线后，廉子和的自媒体有发一：

女公务员为何越来越多？原因现实且扎心，男生却积怨已久！

现在是大学生遍地走的年代，工作的压力实在是太大了。

到了2020年，我们的大学生将达到900万，这么多的人聚集在一个地方寻找工作，这将是一个很大的挑战。

这一状况并非只存在于今年，近些年一直如此，而且大学生也没有闲着，他们在大学里就已经在寻求自己的发展道路。

有些同学为了提高自己的教育水平而去考研，有些则是为了准备高考，经过一段时期的艰苦工作，找到一份安逸的工作。

而在研究生与公开考试队伍中，知情人们发现，不但有很多的女生，还有很多的登船的，这个现象，最近几年变得愈加的突出。

资料表明，目前，全国女性官的数量已接近10万，在某些机构中，女性官的数量远远多于男性。

为什么女性职人员比例会不断上升？

女生知道工作没有好处，所以她们会选择公开考试。

现在已经不是什么男权社会了，而是一个女人逐渐崛起，实力越来越强的年代，但因为性别的差异，在很多事情上，女孩子并没有占到太多的便宜。

在这样的环境下，女孩子当然不愿意接受命运，因为她们可以随意找工作或结婚，但最好的工作就是职，工作简单，工作稳定，很符合女孩子的口味，所以报名的学生很多，也有很多人选择了。

顶尖女孩与二三流男孩之间的较量，以绝对的实力碾压对手

明眼人会注意到，像清华大学、北京大学等985,211高校学生，他们大多不会选择研究生或公开考试，而是选择更具挑战性的工作，特别是男性，他们不想过早地像“养老”一样度过一生。

不过，大多数女孩子更倾向于追求更稳定的生活，哪怕是那些成绩优秀的女孩，也不例外，所以在公开考试中，顶尖的女学生和二三流的学生们进行着激烈的较量，这种压倒性的实力，让她们的胜利几率更高。

女孩子生来就会测验。

男性和女性的生理构造差异很大，她们的脑部思想也有很大的差异。

所以现在的女学生数量才会这么多，所以女孩子们才会在公开考试中肆无忌惮，在笔试的时候，很多女孩子都能赢过男同学，所以她们的成功概率会更高。

女性职人员比例不断上升，网民认为这不是一个好兆头，预示着男人的危机已经到来。

上面三个就是为什么现在女性公务员的数量会增加，但也有很多人认为，这是一种不好的预兆，预示着男人的危险已经降临，男人的位置会变得更差。

这不但对男人不利，对全社会也不利，妇女在社会中的位置很高，对男人的依赖性很低，男人们结婚的次数也在不断增加，这对社会的安定不利。

女性职人员的数量每年增加对整个国家都是不利的，但这并不意味着男人的危机已经到来

最近几年，女公务员的确多了起来，但在公务员队伍里，却是以男员工居多，因为很多岗位，不管女人怎么努力，都没有任何的机会，所以，男生依然占据着绝对的上风。

而且，女职员太多，对男人的地位造成了影响，这不是女人的问题，而是男人变弱了，所以女人更多。

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要扭转这个局面，不在于女性职人员的数量，而在于提高男子的实力，让男女之间的较量更加的激烈。

男孩子要在公开考试中成功登陆，首先要做的就是提升自己的实力

（1）抛弃毫无根据的信心

男人和女人在各个领域都有很大的差异，比如信心，女孩们会因为年龄的增加而产生自卑感，而男孩们会变得更加的有信心。

或许是因为这个世界对男人的影响，让他们觉得做任何事都很简单，所以很难有真正的男人。

用这样的态度来参加面试，那是不太现实的，因为在面试中，考官更看重的是自己的实力，而不是无缘无故的信心。

（2)增强企业的竞争能力）

不管是在中学，还是在上大学，都应该努力的去读，去积累知识，去参加一些事情，去拓展自己的眼界，越是出色的人，就越是有竞争力。

他们要做的，就是让自己变得更好，而不是那些二三流的，那样的话，他们的起步就会慢下来，很难追上。

能考上职的，一般都是很出色的，所以要在这些考生之中，表现的更加出色，更加耀眼，不会被其他考生所遮蔽，所以，女职人员的数量，并不是因为女孩子的原因，而是因为男孩子们已经被甩在了后面。

此再次转移了热点的转移。

这时，有关部门公布了对金丹和郭某某的处罚决定。

缆镇宣传部门开始了新一轮社会主义价值观的宣传。

反省。