李若诗并不是一个容易感动的人，但是她察觉到了小女孩的用心。

她知道元城并不以制香而闻名，这种熏香应该是小女孩特意为她准备的，特别是疲劳的时候闻到这种香瞬间感觉到了轻松。

为了表达自己的感激之情，李若诗给小女孩发了一条消息：“谢谢你为我准备的一切，包括那特别的熏香。我很喜欢。”

小女孩看到消息后，心中的一块石头终于落地了，她一直担心自己的用心会被李若诗忽略，现在看来，她的努力得到回报。

“你真的很细心，谢谢。”李若诗笑了笑，继续回复。

“我一直觉得你的用心是最难得的。”

“你太客气了。”小女孩看到李若诗满意，瞬间松了口气。

“如果你还有什么需要帮忙的地方，随时都可以告诉我。”

李若诗对小女孩的关心感到非常温暖，她知道这并不是一句空话，她继续和小女孩聊天，询问一些关于当地特产和风土人情的问题。

小女孩也热情地回答着她的提问，她知道这些信息对于李若诗来说是有价值的。

她有些担忧因为无法及时供货而害怕李若诗会心生怨气，毕竟是自己先失信于他人的，这么一想，小女孩不由得叹了口气。

两人聊了几句之后，李若诗挂断电话，随即想起自己已经落下好几天的工作没做，连忙走到办公桌面前。

李若诗没有把衣服放进衣柜，只是将电脑拿出来，开始检查组员交上来的工作。她一份份地翻阅着件，仔细地查缺补漏，并且把错误的地方标出。她的眼神犀利，仿佛可以透过屏幕看到每一个细节的缺失。

她发现近期组员们的工作完成情况不如以前，这让她感到有些生气，李若诗看了看时间觉得还早，将件都一一整理出来。

项目珠宝的完成并不意味着工作的结束，反而更需要严谨和细致，她相信只有通过不断的努力和追求，才能创造出更好的成果。

李若诗一个个给组员们发绿泡泡，留言纠正他们的错误，提出更加具体的建议。她的话语直接而坦诚，让组员们感到有些惭愧。

他们意识到，自己的懈怠和粗心大意，竟然在李若诗的眼中变得如此明显，更加令人没想到的是李若诗居然还会再出差时抽查工作。

在李若诗的提醒下，组员们开始重新审视自己的工作。

他们感到惊讶的是，原来李若诗在出差期间，仍然关注着他们的工作进展，这让他们的心中充满敬意和感激之情。

“最近的工作完成得不太理想。”

李若诗在群里直接点出关键，“我知道大家可能觉得项目珠宝已经完成了，但是这并不意味着我们可以松懈，还有很多注意事项需要我们注意，这并不是简单的完成。”

“我理解大家可能会有些疲惫和松懈。”李若诗继续，“但是我们的工作不能因此而放松，我相信我们可以做得更好。”

组员们看到李若诗的话，都感到有些惭愧，他们没想到李若诗去出差还在关注着他们的工作，而自己却疏忽那么多。

“我会更加努力地做好自己的工作。”

一个组员私信李若诗，“谢谢你对我们的关心和提醒。”

其他组员也纷纷表示会更加努力，不能因为组长不在就松懈下来，他们在工位上共勉着，互相鼓励和提醒。

她意识到作为领导者的责任不仅仅是监督和指导，更需要关心和激励每一个团队成员。

只有通过真诚的沟通和合作，才能打造出一个更加有凝聚力和创造力的团队。