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第六百八十二章 影响

曹丕的政治智商可不低,他其实很清楚,如今自己面临的局面的。

为了能称帝,曹丕确实在一定程度上放弃了曹操遗留下来的,对世家半合作半对抗的策略,对世家进行了一定程度的妥协。

但这并不代表曹丕不知道这么做的风险有多大。

尤其是登基之后的这几年,曹丕明显能感觉到,自己对朝政的掌控不如自己的父亲那样随心所欲,缺乏那种“一言以决之”的帝王风范。

一开始曹丕也认为,是自己能力上不如曹操的缘故,但后来,尤其是看到了洛阳屯田丁口册之后,才终于让曹丕意识到,这些世家们,其实已经在无形中,蚕食着大魏的根基了。

可意识到归意识到,曹丕虽然也知道,不能这么放任世家下去了,但他真的没有魄力,立刻去解决这些问题。

中原和河北地区的世家大族实在是太多了,而且影响力也惊人说句不客气的话,把东吴和西蜀的世家大族数量全加起来,都不如中原加河北的世家大族数量的一半多。

这是一股非常可怕的力量。

面对这股力量,曹丕真的不敢轻举妄动。

曹丕也知道自己的魄力不如曹操,但早年曹操对名士边让下手,换来的结果可是好友陈宫叛迎吕布,整个兖州几乎举郡皆叛。

而自那以后,即使是曹操,最终也是选择了暂时跟世家妥协合作,直到后来灭了袁绍,夺得了河北,利用河北世家和颍川世家之间的矛盾从中制衡,这才掌控了所有的局面。

曹操都搞不定的事儿,他曹丕怎么可能彻底搞定了?!

因此啊,曹丕最多就是学学曹操,在中原世家和河北世家之间来回扶持搞平衡,上次的那个三公九卿制改革,就是在这种情势下搞成了,让曹丕收回了一些中央权利。

现如今,曹丕如果真的要效仿蜀国,采用那种半吊子的人才选拔方式恐怕河北世家和中原世家都不会同意的。

就算蜀贼的取士方式看着再怎么像九品中正制,但实际内核,还是不一样的。

实话实说,虽然九品中正制的弊端很恶劣,但相比于之前的东汉末年的察举制,它终究是有所进步的。

九品中正制的内核,其实就是要让人才得其所能,让一些名不副实的所谓名士,或者只会空谈,不会理民的官员原形毕露,提高中央政府的行政效率。

最重要的是,九品中正制第一次明确了官员的选拔标准,不再是跟以前的选官制度一样,官员好坏全凭同行的一张嘴。

如今的曹丕,甚至是之后的曹叡,其实对中央朝廷的掌控力度都还不错,对各级中正,大中正的掌控也非常有效,人才选拔制度还算公允,这个九品中正制也没有跑歪九品中正制真正开始跑歪,还是在之后曹爽掌权期间,任人唯亲的瞎搞,让世家大族们看到,原来这个制度还能成为给自己谋私利的工具。

然后这个九品中正制就彻底跑歪了。

至少在目前来看,这个九品中正制,还是很符合现在大魏的实际情况,也能给大魏选拔出有效的人才的。

在曹丕看来,九品中正制也是有自己的一套选拔标准在的,只不过这套标准是掌握在世家手里,如果学习蜀贼的选拔方式,等于是用一种考试的方式,把这套选拔标准上升到皇帝自己手里。

这样虽然能有效的加强皇权,削弱世家对朝廷人事任命权的影响力,但总体上来说,差别不大。

毕竟,人才选拔的入场券,依然还是掌握在世家手里,蜀贼的那一套选拔,也不可能完全脱离世家的影响。

既然这样的话,曹丕是真的没有必要冒着得罪世家的风险,去对更完善的九品中正制做出类似的改革。

这是曹丕和孙资,刘放这俩狗头军师商议后,得出了结论。

事实上,曹丕的考虑是对的。

九品中正制作为中国历史留名的人才选拔制度,并且一直沿用了六百多年,也不是真的一无是处的,至少在这个时代,世家出人才的几率,确实比寒门要高的多,更别说连读识字机会都没有黔首百姓了。

制度不在于谁更先进,而在于更合适。

即使是在季汉,刘备采用这样的人才选拔模式,其实也是顶着不小的压力的。

毕竟,那是连庞统和黄权都比较反感,诸葛亮都觉得有些操之过急的策略。

要知道,因为某条穿越土狗的瞎折腾,季汉的统治区内,随着雕版印刷的推广和纸张的平民化,寒门和百姓的读比例有所增加,但依然无法跟动辄百年计的世家们相比,真要是惹急了这帮世家们,天知道他们会做出什么样的事情来。

甚至连刘备,也只能是借口关中疲敝,人才不足,只能行此下策是的,刘备就是这么对着抵达长安的礼部尚秦宓这么说的。

秦宓在路上,听说了刘备的这个人才选拔方式,顿时大急,赶紧的加快行程,迅速赶赴长安,一定要找刘备说个清楚。

真的,你但凡要迁都长安,咱们都可以再商量,这个人才选拔制度,可不能成为常态。

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