新赛季的第一场比赛就输球，这对于利物浦球迷们来说还是很难过的。

不过对于新赛季kp们还是很期待的，毕竟这个夏天球队花了不少钱。

首场比赛大家磨合得还不够，这一点球迷们都看出来了。况且阿森纳本身就是传统豪门，英超传统四强之一，也是上个赛季的亚军。

一球小负给枪手这样的强敌，问题不大。而且在面对三球落后的局面，球队没有自暴自弃，而是奋起直追。

这样的精神就值得鼓励。

而对于华夏球迷来说，虽然叶七首场比赛没有首发。但是替补上场之后的表现可以说很不错了，所以下场比赛应该会首发了吧？

克洛普也在纠结中，他觉得最大的失误就是答应莱斯特城等他们亚洲行之后才正式交易。

不然叶七早一点来到球队，赛前集训磨合的情况肯定不一样了。

那个时候发现问题直接解决了，而不是现在这样要用比赛去发现问题，然后解决问题。

这样的代价有点大

比赛结束之后的第二天，克洛普就组织全队开了复盘会议。

从前场的进攻到中场的组织、攻防转换再到后场的防守都一一剖析。

跟着下午全队训练结束之后，克洛普还将全教练组留下来，研究预备方案。

现在球队主打的是高位逼抢和传切配合，这样的战术对球员的体能要求比较大。

所以季前训练的时候，教练组增加了体能储备的训练科目。

结果到比赛中发现最大的问题不是体能，而是球队的进攻有声有色，但就是不进球。

讨论到这里，助手克拉维茨开玩笑地说了句：“上个赛季的英超最佳射手、历史上首位英超单赛季进球破5+、也是两届欧洲金靴奖得主的中锋在我们球队，我们却苦恼进球，这说出来都没人信啊！”

教练们纷纷苦笑。

“没办法，叶没有融入进去啊！”

“也不算吧？昨天那两个助攻挺好的。”

“见鬼，你作为专业的教练，怎么能只看数据呢？”

“不看数据，我只看比赛结果，行了吧？”

“其实叶和萨迪奥以及罗贝托还是有点小默契的，最起码两人信任叶。”

“但是叶拉边之后的表现确实不怎样。”

“含蓄了，那不是不怎么样，是很糟糕。”

“你说你们好不好笑，人家本来是打中锋的。你们怎么不说他守门能力不行呢？”

“额”这个时候门将教练约翰·阿克特贝格弱弱的举手。

“其实叶的守门能力并不差，如果他想的话，我甚至认为可以和西蒙以及诺里斯竞争。”

他口中的两人是球队目前的两大门将，西蒙·米尼奥莱以及洛里斯·卡里乌斯。

“are kiddg ?”

阿克特贝格：“没开玩笑，我认真的。”

“”

看着大家吵吵的样子，另外一名助理教练布瓦奇站出来：“行了，现在讨论这些没有意义。我们何不制定两套方案呢？”

“第一套原计划，第二套以叶为核心，改变新的战术体系。”

布瓦奇这么一说，大家陷入了沉思中。

一支球队只靠一招鲜吃遍天不是长久的，早晚对手会摸清你的小心思。

所以优秀的球队往往都有两套甚至三套战术方案，几套之间换着打，在不同的场景、不同的对手，使用不同的战术。