天华医院的地位随着国际会议的顺利落幕再次水涨船高

尤其是在胸心外科领域已经展现出超一流的姿态。

这是医疗圈的常态

资源永远朝高处流通

以前天华医院想要搞个科研

组建团队需要求爷爷告奶奶

争取经费也是捉襟见肘

但现在很多人带着资金和项目主动加入。

至于医院的生意好得有点夸张

每天门诊大厅跟黄金周似的

人流不息。这时候天华医院新建的系统就展现了好处

全部升级为自助模式

将身份证或者社保卡放在机器上扫一下

其他东西都不需要操心。

这个放在稍微差点的医院可能难以实现

因为很多医院还处于无纸化管理的过渡期

一些老医生在电脑输入信息

比手写病例还要费劲

但天华完成了医生的更新换代

五十五岁以上的医生基本上都是以顾问形式返聘

旁边陪着一个年轻的医生辅助

所以这套系统很快融入天华的日常运营当中。

原本给天华做管理系统的那家科技公司被弄得挺苦恼

他们是一家合资公司

本来在粤省做了很多年

日常只要进行维护和迭代就可以

但被一个新公司冲得支离破碎。

曹建拿着在天华的成功案例

顺利将自己的产品

覆盖至粤省所有的三甲医院

整个公司的估值也达到了百亿的规模。

清晨六点半左右

曹建拨通赵原的电话。

他知道想要找赵原

这个时间点找比较合适。

再晚一点

赵原进入手术室