暗淡无光的车里面，静静的停放着两辆由212吉普车改装的、风挡上安装了一门105毫米无后坐力炮的作战车，三辆罩着防雨篷布的运兵卡车。

几辆汽车的引擎盖、顶棚上，全都铺了一层厚厚的灰尘，轮胎由于缺乏养护，已然处于半瘪的状态，车的天棚顶上，几乎被蜘蛛网给完全占据，叶珩的目光所及之处，尽是一片萧索。

六连配发的汽车，与主装武器别无二致，同样落后了其它作战部队整整一代，感觉就像不受待见的小妈生的一般，这对于一个曾经声名赫赫的英雄连队来说，无疑是一种莫大的悲哀。

这时，操场外响起了集合哨声，叶珩抬手看了一眼手表，竟然不知不觉中都该吃晚饭了。

当叶珩和杜宁来到食堂门口的时候，全连战士已经集合完毕，正在值班排长的组织下，唱着饭前一首歌。

待战士们唱完歌进入食堂之后，却全都围站在餐桌旁边，而值班排长没有高喊坐下的口令。

两分钟以后，潘伟健背着双手、迈着八字步缓缓走进食堂，面无表情的坐在连部餐桌的主位上，值班排长这才命令战士们坐下开饭。

潘伟健姗姗来迟，却要所有人

等着他一个人，来了之后甚至连句话都没有，搞得好像理所当然似的，这让叶珩对潘伟健的官僚作风，又有了一个全新的认识。

也不知道是有心还是无意，叶珩和杜宁来到连部餐桌的时候，竟然发现连他们的餐具都没有，潘伟健、、司务长、以及三位排长全都无动于衷，完全是把叶珩他们当成了空气的节奏。

叶珩作为以副代正的军事主官，刚来第一天就被某人毫不掩饰的打压，令叶珩在战士面前威严扫地，今后还能正常开展工作？

作为叶珩的铁杆，杜宁第一个表示不爽，满脸讥讽的说道：“几个意思这是，就算抱团排挤我们，也没必要搞得这么明显吧？当然，立身所处的位置限制了目光，估计你们也只能搞这种难登大雅之堂的把戏了！”

三个排长怒目而视杜宁，却碍于杜宁军衔比他们高一阶，不敢当众冲撞杜宁。

潘伟健依然在慢条斯理的吃饭，但眼睛却闪过一丝不悦，旁边的反应异常迅速，赶忙满脸赔笑的站起身来，说道：“对不起，叶副连长，这是我工作上的失误，请您别往心里去。”

迅速搬来两只板凳，叶珩直接走到潘伟健身旁，

大咧咧的坐了下去。

潘伟健的脸色顿时阴沉了下来，而叶珩仿佛没看到一般，还故意用力一挤，迫使潘伟健朝旁边挪了挪，避免了一屁股坐到地上的尴尬。

叶珩的小动作，无疑实在潘伟健宣告主权，副连长又怎么了？在没有连长的情况下，那就是六连的第一军事主官，地位与指导员等同，不是你想随意打压就能打压的！

叶珩在特战旅地位超然，虽然身份只是下士，但突击、特侦营连一级的主官，见了叶珩也要客气有佳的打招呼，下面的副连、排长一级，见面都要主动敬礼，恭恭敬敬的喊一声战刀班长。

更何况，早年叶珩还担任过侦察大队的尖刀班长，对于基层连队的那一套早就烂熟于胸，潘伟健在他面前败摆架子、玩手段，妥妥的找错了对象。

当然，叶珩毕竟是初来乍到，而潘伟健又是工作上的搭档，今后难免还要对方配合，没必要一来就把关系搞得太僵，释放信号让潘伟健心里明白就好。

但是，如果潘伟健冥顽不明，叶珩也不介意撕破脸全面开火。

叶珩的做人宗旨，你敬我一尺我就敬你一丈，但真要惹火了，天王老子都不给面子，从初到特勤中

队就敢冲撞老队员这一点，就可以看出叶珩的性格有多强势。

晚饭不欢而散，叶珩便拉着杜宁，来到荒废多时的训练场，饭后散步之余，顺便查看一番六连日常训练都在哪些区域进行。

值班排长组织战士们看完新闻联播，潘伟健便照例进行晚点名，口若悬河的整整说了半个小时，都不带缓口气的。

潘伟健的口才很好，讲话的内容不外乎就是，同志们务必不忘初心、牢记使命，努力训练苦练杀敌本领，时刻准备奔赴战场了；相信希望、不要气馁，六连定能在这次军事变革的大潮中，坚定不移的站稳脚跟，走上一条更为辉煌的康庄大道等等，煽情有余却不怎么接地气。

整齐列队的战士们，表情麻木听着潘伟健‘慷慨激昂’的讲话，部分战士甚至神游九天，似乎对潘伟健的这一套早就习以为常，半点新鲜感都没有。

要知道，六连战士目前的心里思想，并不是光靠通篇大道理就能疏通的，得实实在在的看到干货摆在眼前，才能激发他们内心的热情。

接下来的三天里，叶珩始终都在观察，六连战士们的日常训练和生活情况。

叶珩不知道训练计划是怎么制定的

，总之来来回回就是四百米障碍、高低姿匍匐战术、集体冲山头、徒手五公里越野等常规训练，完全看不到山地部队该有的炮步兵协同作战、高地进攻防守战等等专业科目训练。

在此期间，潘伟健异常活跃，作为政治指导员的他直接越庖代俎，替代叶珩行使了军事主官的职责，将一切事物全部都揽到自己身上。

潘伟健的官僚作风，直接影响到了整个六连，操课结束之后气氛沉闷的宛如一潭死水，战士们要么就是聚在一起侃大山、要么就是去山上追野兔子打发时间，课余时间简直是枯燥乏味之极。

三天时间的观察，叶珩总算明白了，为什么曾经辉煌一时的英雄连队，会落魄到被撤销编制的尴尬处境。

装备陈旧、战术战法老套、思想落后，说句难听的话，整个六连从上到下都是不思进取，死守着老一套不放，不知道寻找突破口，打造属于自己的特色。

以六连目前的状况，想要在新时期的新军事变革的滚滚大潮中，占据一席立身之地，无疑等于痴人说梦，注定成为被淘汰的对象。

想要改变六连的现状，就必要让战士们重拾士气，那么首先要做的，就是收拢人心！