以下是林风在仙界广收门徒的一些步骤和策略：

1. 明确收徒标准

- 天赋要求：在仙界，修炼天赋至关重要。林风可以设置对灵根属性、纯度以及悟性等方面的考核。例如，优先选择拥有天灵根或变异灵根的修仙者，这些灵根属性往往能让修炼者更快地吸收和运用仙灵之气，在修炼道路上取得更高的成就。对于悟性的考察，可以通过让候选者解读一些高深的仙法秘籍或解决一些复杂的修炼难题来判断。

- 品德考量：品德是成为林风门徒的重要标准。他需要确保所收的门徒正直善良、尊师重道、有团队合作精神。在选拔过程中，可以设置一些情景考验，观察候选者在面对利益诱惑、团队冲突等情况下的表现，以此来判断他们的品德。

- 意志坚定：修炼之路漫长且艰辛，会遇到各种困难和挑战，因此意志坚定的门徒更有可能在修炼道路上走得更远。林风可以通过设置一些艰苦的试炼，如在恶劣的环境中生存、承受高强度的修炼压力等，来筛选出那些意志坚定、不轻言放弃的候选者。

2. 宣传与招募

- 发布消息：利用仙界的各种信息传播渠道，如仙城的公告栏、修仙者聚集的集市、各大仙门的交流平台等，发布广收门徒的消息。消息中要详细介绍林风的实力、仙门的特色、修炼资源以及对门徒的培养计划等，吸引有志向的修仙者前来报名。

- 口碑传播：凭借林风在仙界已有的名气和人脉，让他的朋友、盟友以及曾经受过他帮助的人帮忙宣传。这些人的推荐和口碑传播往往更能让其他修仙者信服，吸引更多优秀的人才前来。

3. 选拔考核

- 初试：对报名的候选者进行初步筛选，可以通过笔试的方式，考察他们对仙法基础知识、仙界历史、修炼理论等方面的掌握程度。同时，也可以让候选者展示自己的修炼成果，如当前的修为境界、掌握的仙法技能等，初步了解他们的实力水平。

- 复试：通过初试的候选者进入复试环节，复试可以采用实战考核的方式。设置一些模拟的战斗场景或修炼挑战，让候选者在实际操作中展示自己的战斗能力、应变能力以及对仙法的运用技巧。林风和其他资深的修仙者可以在一旁观察，根据候选者的表现进行评分。

- 面试：最后一轮是面试，林风亲自与候选者进行面对面的交流，了解他们的修炼动机、人生目标以及对仙门的期望等。通过与候选者的沟通，进一步判断他们是否适合成为自己的门徒，同时也让候选者对林风以及仙门有更深入的了解。

. 培养与引导

- 定制修炼计划：根据每个门徒的天赋、性格和修炼基础，为他们量身定制个性化的修炼计划

5，制定门规：明确仙门的规章制度，包括门徒的行为准则、修炼纪律、师徒关系等方面的规定。门规要严格执行，确保仙门的秩序和稳定。

- 奖励制度：对于表现优秀、修炼进步快、为仙门做出贡献的门徒，给予相应的奖励，如提升他们在仙门中的地位、给予更多的修炼资源、传授更高深的仙法技能等，激励门徒积极进取。

- 惩罚制度：对于违反门规、背叛仙门、伤害同门的门徒，要进行严厉的惩罚，以维护仙门的尊严和团结。惩罚措施可以包括禁闭、削减修炼资源、逐出师门等，根据情节的严重程度而定。