“分别是东北方向负责应对雷之国,布置在火之国汤之国边境的第一防线,西北方向负责应对土之国,布置在火之国与草之国边境的第二防线,西面负责应对风之国,布置在火之国与川之国边境的第三防线,以及东面负责应对水之国,布置在火之国东侧海岸的第四防线。”
水户门炎详细讲述现如今火之国边境的防御情况。
“四个防线按照排序,兵力由高到低。由于过去的历次战争,雷土两国的威胁较大,实力更强,所以在两国边境的兵力部署更多。”
猿飞日斩看着地图,沉吟良久
其余三人没有打扰他。
“这次作战,我们不能完全依赖防守作战。”猿飞日斩出声说道,“这次战线太长,我们兵力不足,若是完全防守作战,必定寡不敌众。在此绝境,想要抓住生机,必须集中力量。”
“日斩,你的意思是先集中力量解决一个国家?”水户门炎反应过来,理解了猿飞日斩的意思。
“没错,三个国家之中,风之国的力量最弱。我们可以先集中力量击败风之国,逼迫他们达成停战协议。之后再腾出手来,应付雷土两国。”猿飞日斩说道。
水户门炎等三人听了猿飞日斩的提议,看着地图,在心中推导片刻,觉得此法倒是有些可能。
“可哪怕和最弱的风之国比起来,我们木叶的兵力也不占优势。”转寝小春担忧的说道。“哪怕木叶村倾巢而出,也只有七千五百兵力。在兼顾北方防线的情况下,就算东面的海岸防线不设任何防御,也顶多集中三到四千的战力,这样如何应对风之国的部队?”
“只能孤注一掷了,干脆,放弃海岸防线,只在东面布置数十忍者用作侦查敌情。”猿飞日斩眼中透漏着疯狂之色,“在雷之国第一防线部署两千忍者,拖延雷之国部队。在土之国第二防线布置一千忍者,拖延土之国部队。剩下部队全部集中起来,对风之国发动作战。这样我们就能凑出四千五百的战力,面对六千的砂隐村忍者,也不是没有胜算。”
完全放弃东面防线?水户门炎和转寝小春面面相觑,完全不敢相信这个作战方案。若是采取这种方法,一旦水之国暗中发动进攻,立刻就能长驱直入,直接进攻火之国内部。
一个失误之下,就是灭国的下场。
“日斩,这个方案太过冒险了。”水户门炎道,“我们还是依据城池坚守,打消耗战,他们三个大国也经历了第三次忍界大战,实力并未完全恢复。若是我们将战线拉长,足以拖垮他们的后勤补给。”
“是啊,日斩,我看门炎的方案也不错,不如按照门炎的方案来吧。”转寝小春支持道。
猿飞日斩有些烦闷,一旦遇到有风险的事,他的这两个好友就显得过于保守。如果能够防御下来,他又何尝不想如此呢?
若是全盛时期,兵强马壮,进行防御作战他是一定会同意。可现在木叶的这点兵力,哪里够得上防御的消耗呢?拉锯战之下,恐怕敌人还没被拖垮,他们的部队已经被打光了。
困境之下,还是应该兵行险着。
“我支持日斩的方案!”之前默不作声的团藏出声道,和水户门炎两人比起来,他一直是个激进派,“面对三国围攻,防御作战只是等死罢了。若是不能给他们一点威胁教训,为了吃下火之国的领土,他们一定会不计代价地推进战争,在这种情况下,后勤再艰难,也很难拖垮他们。”
“面对困境,就该出其不意才行。”
听了团藏的话,水户门炎和转寝小春思考片刻,觉得日斩的方案也有些道理。然而他们还是不愿意接受,
“就算如此,日斩,你如何保证我们能靠四千五百的兵力击败风之国?又如何保证东北和西北两个防线能拖延住雷之国和土之国的进攻?”转寝小春质问道。
“我保证不了那些,”猿飞日斩毫不忌讳,“但是我会强制召回纲手,亲自带着九尾人柱力前往战场。必要时,我会强制开启九尾的尾兽化。”
“九尾人柱力?纲手?”转寝小春没了声音。
在以往的作战之中,木叶就是靠纲手,破解了风之国的下毒手段。若是能强制召回纲手,带上九尾的话,猿飞日斩说不定真的能强行击败风之国。
志村团藏面露不屑地看了水户门炎和转寝小春两眼。虽然他对猿飞日斩十分不满,但是他也不得不承认,猿飞日斩比转寝小春和水户门炎强得多。
过去的第三次忍界战争之中,猿飞日斩就曾兵行险着,仅仅派出波风水门一个四人小队,去炸毁神无毗桥。
靠着那次行险,木叶才最终破坏了岩隐村的补给中转,奠定了对岩隐村作战的胜利。
虽然在日常的执政上面,猿飞日斩趋向于保守,对外更是十分软弱。但是在危急时刻,还是敢于冒险。就像二代火影当年问出那个问题时,他能站出来,愿意拼死引开敌人一般。
打仗哪有不冒险的?不冒险那还是打仗吗?
因此对于水户门炎和转寝小春他十分看不上眼。
“日斩,就算你能靠着实力和九尾,击败了风之国,那北面的两个防线呢?土之国八千忍者部队,雷之国一万一千的部队,你却只在两个方向布置了一千和两千的忍者。这怎么可能挡得住两个国家?若是两个国家分兵进攻,绕开防线,该如何处理?”
水户门炎依旧没有被说服,他提出了质疑。
“挡不住就不挡。”猿飞日斩语气凌厉,“现在木叶风雨飘摇,想找出完全之策是不可能的。在这两个防线,我们坚守不出就是。他们若是绕开防线,就任凭他们绕,我们只要守住一两个据点,就有卷土重来的机会。”
“至于兵力劣势,我们可以再次征召忍者,送到北部两个防线,尽可能地补齐之前的人员缺口。”