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第136章 我来拿下这个项目!

,!叶星这话一出,一股气势,立刻让徐经理三位经理怔住了,就是叶老爷子和黄管家,吴伯等人老也有些意外。

叶老爷子这些人,在惊讶之后,接着脸上便现出微微笑意,带着兴趣,想看叶星如何应对徐经理三人刁难。

叶老爷子也把刚才想说话收了回去,如果叶星能够在这家宴上,说得徐经理三人无话可说,那么叶星成为集团继承人,也就没有人反对。

而吴伯,李伯,刘伯,邓伯四位老人,也想想看看着叶星能耐。

徐经理三人在集团中是青壮派代表,心高气傲,盛气凌人,平日连他们这些集团老臣子也不放在眼里。

而且徐经理这些青壮派代替他们这些老臣,成为公司主干力量也是迟早事情,所以四位老人,根本压不住徐经理这些青壮派。

如果叶星连这徐经理都能够应付得了,那么四位老人也觉得叶星确实是有成为集团继承人潜力,他们也会全力支持。

徐经理三人反应过来,接而互视一眼,眼中都浮起一抹笑意。

徐经理看着叶星说道:“叶公子,既然你想知道,怎样才能成为集团接班人,那我就跟你说说。“

“总结起来,成为一个公司的e需要九大能力。”

“一,影响力,e如果缺乏对他人的影响能力,必将使公司改革受阻,或者是良好的管理措施不能得到有效的贯彻和实施。“最新章节已更新

“二,目标力卓越的e必须要有效认清现在,同时制定切实可行目标,并且带领团队有效达到目标。“

“三,信念力,一个没有坚定信念的人,是不可能成为伟大的e的,因为达到胜利的目标或者终点的路上,是不可能一帆风顺的“

然而,徐经理刚刚说到第三个能力,叶星忽然张口打了一个哈欠。

徐经理看到这里,心里越加瞧不起叶星:我这才说了三条,你就想打瞌睡,还想当集团接班人,真是笑话。

接而他的看了一眼对面叶国雄,只见叶国雄对他微微颔首,意思是说徐经理干得不错。

徐经理脸上笑意也更深了。

然后,他看向叶星接着说道:“四,沟通能力,作为一个领导所有人的e”

然而,他才刚刚说起来,叶星已经拿起桌上刀叉,叉住盘子里一块鲜美牛肉,放到自己自己面前碟子里,然后刀叉并用,把牛肉切割成片,送进口中,接着旁若无人津津有味吃了起来。

这让徐经理脸色顿时极为难看,他还在说成为e九大能力,人家已经开始吃开了,这简直就是无视他。

这是他见过一个最无赖最没有礼貌的人。

同样叶老爷子,和黄管家,四位老兄弟也不由怔住了。

这叶星肚子真的那么饿

不等徐经理说完,就要急着吃东西

不过看到徐经理气得脸色难看,坐在一旁李伯,吴伯几个老家伙,心里可高兴了,这徐经理最是目中无人,没有少气过他们。

现在看到徐经理,却被叶星给气了,他们心里真真是幸灾乐祸。

叶星往嘴里塞了几块牛肉,两腮都鼓了起来,这时他好像才发现徐经理停下了说话,便向徐经理说道:“徐经理,怎么不说了,继续说下去”

那架势就好像是领导,让下属继续念报告一样。

徐经理气的鼻子都快歪了。

好不容易,徐经理才按下心中怒气,向叶星说道:“叶公子,我这在跟你说话,你却在这吃东西,这不是一个集团接班人应该做的吧”

叶星放下手中刀叉,冷冷一笑,向徐经理说道:“徐经理,你说的这些,随便找一个店,买一本什么e攻略,优秀e具备哪些能力,都比你说的好

况且,你说的这些,很可能就是从这些上背来的,难道你滔滔不绝,就是为了让我,让叶氏集团创始人我的爷爷,还有几位跟着我爷爷创下叶氏集团的老臣子,听你背

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