第20章难解的矛盾

“第二点，贵方要我方保证健力宝内部三水本地人要占一半？”

“是的。”

“这个条件我可以答应，但有一点，仅仅局限于三水本地的生产基地。健力宝在全国其它地方的生产厂，不受这个条件限制。”徐良道。

刘县令考虑一番后点了点头。

“我们同意贵方的条件，但有一点，健力宝集团一半的生产能力，必须放在三水。”

“刘县令，这个太多了。我们只能允许三分之一。而且，三水区的户籍人口只有万，就算是三分之一，你们也未必能提供足够我们需要的年轻员工。”

徐良很清楚十年后，大多数企业都会出现招工难的问题。

健力宝灌装线不是什么技术性岗位，工资也不会很高，如果过分强调地域性，很容易招不到足够的人。

而且三水人口太少，再加上其它行业分润，就更难了。

“徐先生可以放心，我们三水有足够的年轻人供健力宝发展。”刘县令自信道。

开玩笑，他们现在正愁就业呢。

只要健力宝开口，有的是年轻人进厂。

徐良思索片刻，“既然刘县令坚持，我可以答应贵方的条件，但要签一个附加条款，如果贵方不能提供，满足我们招聘要求，且数量足够的工作人员，这一条自动作废。”

“可以。”

刘县令信心十足的一口答应下来。

正处于人口红利期的政坛，还没有招工难这个概念。

“第三点，贵方不允许我们随意开除员工。

请贵方明白，任何一个努力工作，技能熟练的员工都是健力宝的宝贵财富，我们不会随意开除。

但那些作奸犯科，偷奸耍滑的员工，任何企业都不可能留下来。”

语气坚决的说完后，徐良话锋一转。

“当然，对一些拥有特殊能力的员工，健力宝会合理安排他们的工作。”

刘县令也是聪明人，看着面前年轻人脸上那意味深长的笑容，瞬间明白了他话里的隐意。

什么叫拥有特殊能力的员工？

当然是关系户。

而这也是他们坚持这一条的原因。

至于普通牛马的死活，他们才懒得管。

“关于贵方解决第三点分歧的方法，我方没有意见。”刘县令微笑道。

原以为年轻人脾气大，眼里不揉沙子，没想到对方表现得很老道。

他认为最难解决的问题，就这么轻易解决了。

事情顺利的刘县令都有些惊讶了。

“也就是说，我们的合作成功了？”徐良笑道。

“可以这么说，不过我们还要经过‘县长老会’讨论后，才能给你们一个具体的答案。”

“具体多长时间我们能得到结果？”徐良问道。

刘县令略作考虑后认真道：“最长不超过三天时间。”

徐良站起身，“我们等着贵方的好消息。”

“好的。”

“那我们就先告辞了？”

“李秘，替我送送徐总一行。”

“是。”

出了xian委大院，徐良停下脚步。

“廖总监，你带着人继续留在三水，签订合同后，立即展开尽职调查。”

“好的，徐总。”

徐良带着乔玉会，以及两人的秘保镖，驱车离开了三水。

“我们这是要去哪？”

“回羊城。”

“羊城？去羊城干什么？”