郁风问道：“您觉得多少合适呢？”

“九千能否接受？”

“可以。”

两个人聊了很长时间。这位女士提出的各种问题，郁风都能对答如流，又谈到了具体的薪资，郁风觉得大有希望。

锐意公司的班车驾驶员老唐刚进公司时，表现还不错。工作了一段时间，彼此熟悉了之后，老唐总是拿现在的待遇跟上一家公司相比。说什么上一家公司开班车的专开班车，开小车的专开小车，工资还比这边高。面试时说好了的，主要开班车，小车只是偶尔带着开一下。现在可到好，小车开个不歇。有上班时间，没有下班时间。车间每天不确定什么时候下班，可能是6点，也有可能是点、8点、9点、10点，12点也是有可能的。工人什么时候下班，班车就什么时候发车。

没有专职驾驶员，各个部门都是自行解决用车问题。有了专职驾驶员，各个部门对专职驾驶员的需求量越来越大。

老唐多次提出加工资。本来江成宁就认为班车驾驶员工资开高了，才入职两三个月就申请加薪，显然是通不过的。平日里，郁风哄着一点，这个矛盾没有暴露出来。

到了一厂之后，驾驶员的强度明显加大了。

每天发两趟班车。一大早，先将工人接到公司，再返回接办公室人员。晚上先送办公室人员回家，再回公司等待工人下班。

一厂位置偏僻，交通不便，各个部门对驾驶员的需求更加的多了。

老唐找李婷娥、刘能强、贾淮琴诉苦，要求加工资。这三个人都是唯上不唯下，整天端着领导的架子，对待下边的人总是一副公事公办的态度。找了很多次，没有用。

后来，给江成宁开车时，老唐直接跟江成宁提了这个事。

江成宁告知贾淮琴给老唐加了三百元工资。

老唐觉得太少。再去找这三个人时，就爱理不睬了。

老唐开始磨洋工了。需要他出车，却经常找不到人，又不接电话，给用车人脸色看。

这个情况很快就传到了江成宁的耳朵里，自然是老大的不高兴，让老唐不出车的时候去仓帮忙。老唐干脆撕破了脸皮，人去了仓啥事也不干，小车彻底不开了，就开个班车。

江成宁一直关注着这个事。哪能由着一个司机呢！公司又招了一个司机。

公司不辞退老唐，老唐自己也不主动辞职。他就住在公司附近。每天按时来打卡，打完卡在保安室里坐着。到点吃饭。到了下班时间打卡走人。

尽管郁风没有宣扬，但没有过多久，公司许多人都知道郁风要走了。

这一天，王二娣给郁风打来了电话，问一些工作上的事情。末了，王二娣提到了老唐。

“老唐找江总了，说郁主任这么好一个人都要走。江总说郁主任随时都可以回来，你呢？江总对你这么器重你就不要走了！”

郁风笑笑，啥都没有说。

放下电话，郁风的心里有些酸楚。

老唐这么说什么意思？这家伙表面上在颂扬郁风，实则是借此暗讽锐意公司，羞辱江成宁！

这个时候的郁风不想听到别人对自己的夸赞。他从未想过抬高自己，砭低锐意公司。

锐意公司的中高层人员一旦提出离职，江成宁肯定是第一时间散布公司辞退的讯息，以维护公司的颜面。对于郁风，江成宁不能这么做，他得维护郁风的颜面。

在锐意公司工作了七年。郁风非常感谢江成宁给予了他不错的薪水，特别是前几年，工作挺畅意的。郁风之所以要离职，是他自己在工作上遇到瓶颈了，同时感觉公司也到了瓶颈期，两个方面他都无法突破，只有逃避了，眼不见心不烦吧。

周六接到了一个猎头公司让他周日去面试猎头的电话。平日里，对于这种邀约，郁风一口就回绝了。当下，眼看着就要到一个月的时间了，却很少有面试电话。反正周日也没有什么事，郁风决定过去看看。

第二天，郁风骑着后座上绑扎好外卖箱的电动车去面试了。

开门接待郁风的是这家公司的老板。因为是周日，办公室里没有其他人。整个公司空荡荡的，一片肃静。工位上的水杯，椅背上的外套诉说着工作日的人气。

郁风没想过从事猎头这份工作，之所以来面试，是因为他太渴望面试了，也想积攒一些面试的经验为下一场他所需要的面试做好准备。

在随意的气氛中就这么随意的聊着，聊郁风的职业经历与潜力，聊锐意公司的情况，聊这家猪头公司的历程与前景……

多多少少还是有一些收获的。带着愉悦的情况，郁风骑上电动车送外卖去了。

几天的时间过去了，郁风觉得蛮有希望的那家公司没有再次打来电话，也没有别的公司向郁风发出邀约。时间就这么一天天的流逝着。

6月21日是一个再平常不过的日子。

这一天，郁风正常上班，照常给新入职的员工做好三级安全教育培训后，将人交给了车间的一位组长。

坐在办公桌前的郁风，不经意间看了一眼电脑屏幕右下角的时间。突然间注意到今天已是2021年6月21日了，心里面立刻尴尬了起来，仿佛有千万双眼睛在看着自己。

郁风抬起头来小心翼翼地环顾了一下办公室。几位同事都在静静地忙着各自的工作。郁风知道，整个公司可能只有他一个人一直在默默地关注着这个日子。这个日子与别人无关痛痒！

按说2021年的6月21日，郁风不应该出现在锐意公司了。

自打明确提出了辞职，郁风觉得自己在锐意公司就是一个尴尬的存在了，无颜在锐意公司面对江成宁。好在是江成宁几乎不来二厂，这个尴尬淡化了许多。

郁风有自己的做事原则，即便是明天离职了，也要尽最大的努力把今天的事情做好。

二厂不设专职的行政人事人员。贾淮琴让李婷娥接手郁风的工作，让李婷娥一厂二厂两边跑。