“是，部长，我会努力的。”

即便张梦云第一时间摆出了乖顺尊敬的模样，吴强还是被刚刚她那一眼“看不起”刺伤了。

吴强冷哼了一声，语气明显比刚刚生硬了许多。

“你虽然刚到开发部不久，但是也算是公司的老员工了，所以九月份，你的KPI与其他人一样，八百万票房的项目绩效，达标不了，按规定扣绩效。”

张梦云心下知道吴强在给自己穿小鞋，却没有办法拒绝直属领导的安排，只能默默咽下这口气，依旧表面乖顺地说“好”。

吴强阴恻恻地瞪了张梦云一眼，离开了公司。

张梦云看着吴强的背影，恨得牙痒痒。

她刚来开发部两个多礼拜，之前在华艺做项目开发，也是新建影院的项目开发，而非影院托管项目的开发。

给自家公司挑选新的影院项目谈房租、设备、工程等，与帮别人的影院做经营管理，简直是两回事。

张梦云跟在宗城身边实习的时候，更多的也是在做决策层面的助理工作，所以对盛誉的这种托管项目的开发，几乎一窍不通。

她到开发部这两周，几乎都在做一些件整理的工作，根本没有人认真带训她。

现在让她和老员工一样，一个月内背负八百万的项目体量，明摆着是在为难她。

可她又没有任何办法反抗！

情急之下，她想到了要找人帮忙。

找李妍？

张梦云否定了自己的第一反应。

她不想让李妍——其实是不想让宗城——知道自己“无能”。

因为周娜之前就是开发部的，自己是顶替的周娜的岗，才被分配到开发部的。

如果让宗城知道自己无法胜任开发部的工作，那岂不是就输给周娜了？

她又把开发部的这几位同事都想了一遍。

最终确定了求助对象。

点开微信，找到宋若涵，给她发了一条消息。

“若寒，今晚有空吗？要不要一起去尝一下万象城里新开的渝城火锅？”

“好啊！不过我可能要加一会儿班，你愿意等吗？”

“可以，我也要加班。”

周娜为了报销差旅费，于是快到公司的时候，去加油站加油。

不知道什么原因，这个加油站的人特别多，她排队排了将近四十分钟。

所以打车的宗城比她先到了公司。

李妍见宗城回来，跟着他进了办公室。

“周娜的表现让你不满意？”李妍开门见山。

闻言，宗城看了一眼李妍后，低头从公包里拿出自己的笔记本电脑：“还不错，你可以放宽心去休假了。”

李妍心知周娜不是一个无中生有、大惊小怪的人。

所以她打电话跟自己说宗城对她的态度，多半也不是假的。

“你别因为我要待产，就降低了对助理的选拔标准，如果她不合适，我们至少还有四个月的时间可以找新的候选。”

宗城听出了李妍语气里的认真。

于是他也停下了手里的动作，认真地看向李妍：